Reid Hoffmandan və podkastın arxasında duran komandadan — Masters of Scale Courses proqramı ilə siz 10 dəqiqəlik “gündəlik təcrübə” vasitəsilə sahibkarlıq düşüncə tərzini inkişaf etdirmək üçün yeni bacarıq və konsepsiyalar öyrənəcəksiniz.
Biznesinizi və ya karyeranızı necə inkişaf etdirəcəyinizi öyrənmək istəyirsiniz? Bacarıqlarınızı necə təkmilləşdirmək və uğur qazanmaq üçün vasitələr əldə etmək olar? Siz ilk onlayn dərsdən, “Ölçənin Düşüncəsi” ilə başlayacaqsınız – 30 günlük biznes öyrənmə kursu, bu kursa:
• 30 10 dəqiqəlik Gündəlik Təcrübə (Audio)
• Hər Gündəlik Təcrübənin arxasında duran əsas ideyanı izah edən 30 3 dəqiqəlik Konsepsiya. (Audio)
• Reid və qonaqlar arasında hər günün mövzusunu genişləndirən 30 60-90 dəqiqəlik yayımlanmamış tammetrajlı söhbətlər (Audio)
• Qeydlər götürmək, özünüzə Əsas Çıxarışlar haqqında xatırlatmalar göndərmək, komanda yoldaşları ilə dərsləri bölüşmək və s. üçün alətlər.
Biznes mentoruna ehtiyacınız varmı? Masters of Scale Courses proqramı istənilən səviyyədə və şirkətlərinin böyüməsinin istənilən mərhələsində liderlər üçün nəzərdə tutulmuşdur. İnanırıq ki, uğurlu sahibkarların hamısının ortaq bir cəhəti var. Bu, təhsil, vaxt və ya əlaqələr deyil. Bu, yeni bacarıqlar öyrəndiyiniz və yeni alətləri mənimsədiyiniz zaman yetişdirilə bilən təşəbbüskar düşüncə tərzidir. Əgər siz də buna inanırsınızsa, sizin üçün nəzərdə tutulmuş sinifimiz və mentorumuz var.
Xaos ilə rahatlıqdan hərəkətə meylliliyə; amansız optimizmdən dərin natamamlığa qədər. Yaratdığımız onlayn kurslar və podkastlar təbii güclü tərəflərinizlə oynamağınıza kömək edir, eyni zamanda əks-intuitiv düşüncə tərzini inkişaf etdirir.
Mən nə cür vaxt öhdəliyini gözləməliyəm?
Bu proqram hər yerdə işgüzar sahibkarların, intrapreneurların və rəhbərlərin çılğın cədvəllərinə uyğunlaşmaq üçün nəzərdə tutulmuşdur. Beləliklə, siz hər Kursu öz sürətinizlə keçirsiniz və hər gün cəmi 10 dəqiqə ilə kursu tamamlaya bilərsiniz.
Ölçək ustalarının üzvü olmaq nə deməkdir?
Tətbiqdə onlayn Kurslara abunə olsanız, siz avtomatik olaraq Masters of Scale Üzvünün faydalarını alırsınız, bu barədə mastersofscale.com saytından öyrənə bilərsiniz. Bir baxışda Masters of Scale icması yüz minlərlə çətin əldə edilə bilən biznes liderləri, yaradıcılar, mentorlar, texnoloqlar və inşaatçılardan ibarətdir:
Hər bir mentorun roluna görə bölgü:
• 58% təsisçi, sahibkar və ya c-suite (CEO, CMO, CTO, CFO və s.)
• 32%-i özünü c-suite olmayan idarəçilər (VP, Direktor, Rəhbər və s.)
• 10% başqaları (professor, investor, MBA tələbəsi və s.)
Yaşa görə bölgü
• 18–24: 7%
• 25–34: 34%
• 35–44: 29%
• 45–54: 19%
• 55–64: 9%
Şirkət ölçüsünə görə bölgü
• 29% startap (<10 nəfər)
• 35% kiçik/orta ölçü (10-50, 50-100 və ya 100-500)
• 27% böyük (500+ nəfər)
Səxavət siyasəti
Əgər həqiqətən bu proqrama abunə almaq imkanı yoxdursa, bizə
[email protected] ünvanına yazın və biz sizə bir il ərzində hesaba açıq giriş imkanı verəcəyik – heç bir sual verilməyəcək. Bir ildən sonra hələ də abunə haqqını ödəyə bilmirsinizsə, bizə yenidən yazın və biz sizi təmin etdik. Masters of Scale, məqsədyönlü start-up (WaitWhat) tərəfindən yaradılmışdır və bu, yalnız bu miqyasda investisiyalar olsa, biznes kimi uğur qazana bilər. Lakin bizim missiyamız sahibkarlığı demokratikləşdirməkdir və bu səxavət siyasəti inanclarımızın əsasını təşkil edir.
Tərəzi ustaları haqqında
Masters of Scale misilsiz və müxtəlif qonaq siyahısı, simvolik ev sahibi və təməlqoyma formatı sayəsində tez bir zamanda biznes liderləri üçün ən prestijli media xassələrindən birinə çevrildi. Hər epizodda Reid şirkətlərin sıfırdan qazilona qədər necə böyüdüyünü göstərir, nəzəriyyələrini əfsanəvi liderlərlə sınaqdan keçirir.
Reid hoffman haqqında
Reid Hoffman Masters of Scale proqramının aparıcısıdır. Silikon Vadisinin məşhur sahibkarı və investoru, bir təşkilatı sıfırdan 100 milyona və ya daha çox istifadəçiyə qədər necə miqyaslaşdırmaqla bağlı dəqiq fikirləri ilə tanınır. O, Greylock Partners-ın ortağı və LinkedIn-in həmtəsisçisidir. O, Airbnb, Convoy və Microsoft-un idarə heyətində xidmət edir. Linkedin-də onun geniş bioqrafik hissəsində daha çox oxuyun.