Слінг: Расклад работніка робіцца проста
З дапамогай магутных інструментаў планавання і кіравання рабочай сілай, слінг - гэта самы просты спосаб кіраваць графікам працы супрацоўнікаў, адсочваць час, аптымізаваць затраты на працу і ўпарадкаваць сувязь каманды. Бясплатна!
Слінг працуе ў розных галінах і арганізацыях любога памеру, формы і віду, што ўжо зрабілі сьлінг месцам, дзе адбываецца іх праца.
Рацыяналізаваць свой бізнес
📆 Расклад больш хуткі і разумны : стварыце дакладныя графікі за лічаныя хвіліны і пазбягайце перакрыцця змен і падвойнага браніравання.
💲 Кантроль затрат працы : Заставайцеся з бюджэтам, кантралюючы звышурочнасць і прагулы.
📲 Размаўляйце эфектыўна з адной платформы : адпраўляйце паведамленні ў групавых і прыватных размовах, праінфармавайце ўсіх і стварайце больш высокую культуру кампаніі.
🕔 Спрашчэнне адсочвання часу : Дазволіць супрацоўнікам працаваць і выходзіць са сваіх тэлефонаў.
⏳ Зрабіце лягчэйшую апрацоўку заработнай платы : Экспарт раскладаў для бесперашкоднай апрацоўкі заработнай платы.
✅ Падтрымлівайце аператыўнае захаванне : Пераканайцеся, што выконваюцца стандарты для падтрымання бізнесу.
😊 Узмацненне заняткаў супрацоўнікаў : Прыцягненне супрацоўнікаў да дасягнення дзелавых мэтаў простым для засваення спосабам, робячы зразумелымі працы і чаканыя вынікі.
Перавагі для кіраўнікоў
Расклад з лёгкасцю : Складайце расклад сваіх работнікаў за лічаныя хвіліны і кіруйце працоўнымі, з даступнасцю і зменнымі гандлёвымі запытамі.
Выключыце канфлікты ў раскладзе : глядзіце актуальную даступнасць супрацоўнікаў, запыты аб выхадзе і пазбягайце перакрыцця змен і падвойнага браніравання.
Дэмакратызаваць планаванне : Дазвольце супрацоўнікам падпісвацца на змену "спачатку", "абслугоўванне", альбо зацвердзіць заяўкі і дапрацаваць расклад.
Паменшыце прагулы супрацоўнікаў і несвоечасовыя заезды : выкарыстоўвайце сігналізацыю аб зруху, каб нагадаць супрацоўнікам пра маючыя адбыцца змены і адпраўляць ім апавяшчэнні, калі яны забываюць гадзіннік.
Аптымізаваць выдаткі на працоўную сілу ў планавым рэжыме : Устанавіце зарплату на аднаго работніка або пасаду і паглядзіце, колькі будзе каштаваць кожная змена. Прагноз і аптымізацыя выдаткаў пры планаванні, каб забяспечыць захаванне бюджэту.
Упраўленне некалькімі месцамі працы з лёгкасцю : Расклад супрацоўнікаў у некалькіх месцах на адным уліковым запісе і прагляд усіх раскладаў у адным месцы.
Усталюйце канкрэтныя месцы для ўводу гадзін : Выкарыстоўвайце налады GPS або IP для пазначэння месца, дзе вы хочаце супрацоўнікаў.
Інтэграцыя стропа з платформамі, якія вы ўжо карыстаецеся : зэканоміце час і грошы, аб'яднаўшы свой планаванне з існуючымі платформамі.
Перавагі для супрацоўнікаў
Доступ да раскладу ў любым месцы і ў любы час : Супрацоўнікі могуць атрымліваць доступ да сваіх раскладаў, калі яны не працуюць і атрымліваюць абнаўленні ў рэжыме рэальнага часу на адной цэнтралізаванай платформе.
Пераўтварыце любую прыладу ў гадзіннік мабільнага : З дапамогай стропы любое прылада - ноўтбук, працоўны стол, планшэт або смартфон - становіцца тэрміналам адсочвання часу.
Размаўляйце з калегамі ў рэжыме рэальнага часу : магутныя камунікацыйныя функцыі сьлінга дапамагаюць супрацоўнікам заставацца ў курсе, дзе б яны ні знаходзіліся, і ніколі не прапускалі ні разу.
Усталяваць напаміны пра змену : З дапамогай стропы супрацоўнікі могуць усталёўваць сігналізацыі аб зруху, каб нагадваць ім, калі ім трэба працаваць, што дапамагае ім своечасова.
Знайдзіце замены хутчэй : функцыя змены змены стропы дазваляе супрацоўнікам знаходзіць уласную замену, калі яны не могуць працаваць.
Лепш кіраваць балансам працоўнага і жыцця : Супрацоўнікі могуць усталяваць недаступнасць альбо запытаць, каб зрабіць час для іншых рэчаў, якія яны любяць рабіць.
Прадухіленне забытых гадзіннікаў : слінг аўтаматычна выключае супрацоўнікаў, калі яны забываюць зрабіць гэта самі.
Паколькі слінг аўтаматызуе паўтараюцца працэсы, спрашчае складаныя і працаёмкія задачы, а таксама каардынуе згортванне зносін на працоўным месцы, дапамагае любой арганізацыі працаваць больш гладка.
Паспрабуйце прыкладанне Sling бясплатна і выпрабуйце будучыню кіравання працоўнай сілай.