ESS Pro.

Самаабслугоўванне супрацоўнікаў (ESS) - гэта шырока распаўсюджаная тэхналогія кадравых рэсурсаў, якая дазваляе супрацоўнікам выконваць мноства звязаных з працай функцый, ужываючы анлайн-форму запыту, напрыклад: кантрольны спіс супрацоўнікаў, форма запыту на спазненне, форма заяўкі на адпачынак, форма запыту на звышурочную працу, форма змены выхаднога дня, форма змены працоўнага часу, абнаўленне асабістай інфармацыі, форма запыту на атрыманне стыпендыі, форма запыту на вонкавае навучанне, форма запыту на даведку аб працы, форма запыту на даведку аб зарплаце, форма запыту на выпадак, форма запыту на ацэнку, форма запыту на звальненне і г.д.,. Персанал таксама можа атрымаць доступ або праглядаць запісы гісторыі, такія як: гісторыя наведвання і выхаду з працы, гісторыя звышурочных, гісторыя заработнай платы і гісторыя навучання.

ESS дапамагае супрацоўнікам выконваць абавязкі кадраў хутчэй і больш дакладна. Дазваляючы супрацоўнікам самастойна вырашаць задачы па кадрах, скарачаючы працоўны час і папяровую працу для аддзела кадраў, адміністрацыйнага персаналу або менеджэраў. Калі супрацоўнікі ўводзяць сваю ўласную інфармацыю, гэта таксама павышае дакладнасць даных.