ESS Pro.

Самообслужването на служителите (ESS) е широко използвана технология за човешки ресурси, която позволява на служителите да изпълняват много функции, свързани с работата, като прилагат онлайн формуляр за заявка като: контролен списък за включване на служител, формуляр за заявка за закъснение, формуляр за заявка за отпуск, формуляр за заявка за извънреден труд, формуляр за промяна на почивен ден, формуляр за промяна на график, актуализиране на лична информация, формуляр за заявка за стипендия, формуляр за заявка за външно обучение, формуляр за заявка за удостоверение за работа, формуляр за заявка за удостоверение за заплата, формуляр за заявка за инцидент, формуляр за заявка за оценка, формуляр за заявка за напускане и др.,. Персоналът може също така да има достъп или да преглежда записа на хронологията, като например: хронология на времето за присъствие/напускане, история на извънредния труд, история на заплатите и история на обучението.

ESS помага на служителите да изпълняват отговорностите си по човешки ресурси по-бързо и по-точно. Като позволяват на служителите сами да се справят със задачите по човешките ресурси, намалявайки работното време и документацията за човешки ресурси, административен персонал или мениджъри. Когато служителите въвеждат своя собствена информация, това също повишава точността на данните.