El procés d’ocupació és un viatge: comenceu-lo amb el peu dret.
Employment Pathfinder és una eina de suport previ a l’ocupació per a l’exploració laboral i el descobriment de la carrera professional per a persones amb discapacitat intel·lectual. Utilitzat per entrenadors de feina, desenvolupadors de llocs de treball, professionals de la rehabilitació professional i proveïdors d’atenció, Employment Pathfinder s’utilitza per avaluar la preparació laboral, els interessos i les habilitats de les persones a les quals atén.
El resultat final d’aquestes avaluacions és un informe aplicable que proporciona:
- La base necessària per traçar les estratègies de coaching.
- Anàlisi en profunditat de les bretxes en les capacitats i expectatives dels demandants d’ocupació.
- Oportunitat per a l’entrenador laboral de tenir una perspectiva més integral.
- Suggeriments i estratègies per a eines i suports laborals addicionals per garantir que el seu viatge laboral sigui un èxit.
Per a les persones amb discapacitat intel·lectual, síndrome de Down, autisme i lesions cerebrals traumàtiques, Employment Pathfinder es basa en els principis d’elecció informada i d’autodeterminació i proporciona:
- L'oportunitat de fer avaluacions a distància i al seu ritme mitjançant la tauleta, el telèfon o l'ordinador.
- Llenguatge senzill, clar i concís que poden navegar fàcilment persones amb una àmplia gamma de discapacitats intel·lectuals i de desenvolupament.
- Funcionalitat de text a veu per a aquells amb problemes de comprensió lectora.
- Preguntes atractives que ajuden els sol·licitants d’ocupació a explorar els seus gustos, els seus antipàtics i les seves habilitats i a comprendre com es tradueixen en feines reals amb salaris reals.
Employment Pathfinder està impulsant el moviment mundial per a una ocupació inclusiva i ajuda els entrenadors a crear un viatge laboral que sigui alhora sostenible i satisfactori per als seus clients.
Data d'actualització:
18 de des. 2023