Ansættelsesprocessen er en rejse - start den med højre fod!
Employment Pathfinder er et før-beskæftigelsesstøtteværktøj til jobforskning og karriereopdagelse for mennesker med intellektuelle handicap. Udnyttet af jobtrænere, jobudviklere, faglige rehabiliteringsfagfolk og plejepersonale bruges Employment Pathfinder til at vurdere jobberedskab, interesser og færdigheder hos de mennesker, de tjener.
Slutresultatet af disse vurderinger er en handlingsrapport, der indeholder:
- Grundlaget for at kortlægge coachingstrategier.
- Dybdegående analyse af hullerne i jobsøgendees evner og forventninger.
- Mulighed for jobtræner til at afveje et mere holistisk perspektiv.
- Forslag og strategier for yderligere beskæftigelsesstøtter og værktøjer til at sikre, at deres beskæftigelsesrejse er en succes!
For personer med intellektuelle handicap, Downs syndrom, autisme og traumatiske hjerneskader er Employment Pathfinder baseret på principperne om informeret valg og selvbestemmelse og giver:
- Muligheden for at tage vurderinger eksternt og i deres eget tempo ved hjælp af deres tablet, telefon eller pc.
- Enkelt, klart og koncist sprog, der let kan navigeres af personer med en bred vifte af intellektuelle og udviklingsmæssige handicap.
- Tekst-til-tale-funktionalitet for dem med læseforståelsesudfordringer.
- Engagerende spørgsmål, der hjælper jobsøgende med at udforske deres likes, antipatier, færdigheder - og forstå, hvordan disse oversættes til rigtige job med realløn.
Employment Pathfinder fremmer den globale bevægelse for inkluderende beskæftigelse og hjælper jobcoachere med at skabe en beskæftigelsesrejse, der er både bæredygtig og tilfredsstillende for deres kunder.