Η διαδικασία απασχόλησης είναι ένα ταξίδι - ξεκινήστε με το δεξί πόδι!
Employment Pathfinder είναι ένα εργαλείο υποστήριξης πριν από την απασχόληση για εξερεύνηση εργασίας και ανακάλυψη σταδιοδρομίας για άτομα με διανοητική αναπηρία. Χρησιμοποιείται από προπονητές εργασίας, προγραμματιστές εργασίας, επαγγελματίες επαγγελματικής αποκατάστασης και παρόχους φροντίδας, το Employment Pathfinder χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση της ετοιμότητας, των ενδιαφερόντων και των δεξιοτήτων των ατόμων που εξυπηρετούν.
Το τελικό αποτέλεσμα αυτών των αξιολογήσεων είναι μια έκθεση με δυνατότητα δράσης που παρέχει:
- Το θεμέλιο που απαιτείται για την χαρτογράφηση στρατηγικών προγύμνασης.
- Σε βάθος ανάλυση του χάσματος στις ικανότητες και τις προσδοκίες των ατόμων που αναζητούν εργασία.
- Ευκαιρία για τον προπονητή εργασίας να σταθμίσει για μια πιο ολιστική προοπτική.
- Προτάσεις και στρατηγικές για πρόσθετες υποστηρικτικές εργασίες και εργαλεία για να διασφαλιστεί ότι το ταξίδι εργασίας τους είναι επιτυχημένο!
Για άτομα με διανοητική αναπηρία, σύνδρομο Down, αυτισμό και τραυματικές εγκεφαλικές βλάβες, το Employment Pathfinder βασίζεται στις αρχές της ενημερωμένης επιλογής και της αυτοδιάθεσης και παρέχει:
- Η ευκαιρία να κάνετε αξιολογήσεις από απόσταση και με το δικό τους ρυθμό χρησιμοποιώντας το tablet, το τηλέφωνο ή τον υπολογιστή τους.
- Απλή, ξεκάθαρη και περιεκτική γλώσσα που μπορεί εύκολα να πλοηγηθεί σε άτομα με ευρύ φάσμα διανοητικών και αναπτυξιακών αναπηριών.
- Λειτουργικότητα κειμένου σε ομιλία για όσους έχουν προκλήσεις κατανόησης ανάγνωσης.
- Προσελκύοντας ερωτήσεις που βοηθούν τους αναζητούντες εργασία να εξερευνήσουν τις προτιμήσεις, τις αντιπάθειες, τις δεξιότητές τους και να κατανοήσουν πώς αυτές μεταφράζονται σε πραγματικές θέσεις εργασίας με πραγματικούς μισθούς.
Employment Pathfinder τροφοδοτεί το παγκόσμιο κίνημα για απασχόληση χωρίς αποκλεισμούς και βοηθά τους προπονητές εργασίας να δημιουργήσουν ένα ταξίδι απασχόλησης που να είναι βιώσιμο και ικανοποιητικό για τους πελάτες τους.
Ενημερώθηκε στις
18 Δεκ 2023