SCARED SO WHAT PRO
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Información de la aplicación
Nunca nos han enseñado cómo gestionar el cambio personal por nosotros mismos. Los modelos de cambio organizacional son principalmente para que las organizaciones los utilicen en usted en lugar de incluirlo. Rara vez se centran en sus necesidades. El cambio personal es cualquier cambio que sucede A TI, PARA TI, CONTIGO o ACERCA DE TI. Es un cambio que se trata exclusivamente de ti.
El cambio se producirá en su entorno laboral personal y profesional. Si queremos que el cambio tenga éxito, todos debemos aprender a gestionarlo e incluir las necesidades de las personas.
El modelo de cambio personal SCARED SO WHAT es el primer modelo personalizado que ayuda a los usuarios a aprender cómo gestionar el cambio personal por sí mismos. Independientemente de si el cambio es positivo, neutral o negativo, aprender a gestionarlo puede hacerlo soportable y alcanzable. Podemos aceptar o rechazar el cambio, y eso está bien. ¿Pero cómo lo gestionaremos?
La primera parte de la aplicación es una serie de vídeos donde aprendes sobre el cambio personal y cómo gestionarlo. Mire los videos para asegurarse de comprender qué es el cambio personal y cómo SCARE SO WHAT puede ayudarlo.
La siguiente parte te anima a concentrarte en tus sentimientos y te pide que reflexiones críticamente sobre lo que te está sucediendo. Esto se logra con un cuestionario de 30 preguntas para comprender cómo te sientes ante el cambio. Muchas preguntas son similares y así deben ser. El objetivo es detenerse y reflexionar sobre el cambio para poder tomar la mejor decisión al respecto.
ENTONCES, QUÉ es donde construyes tu propia estrategia personal y planificas para ejecutar tu cambio de la manera que deseas que suceda. En cada sección, usted dirige las acciones u opciones que considera necesarias para crear un mapa detallado del proceso de pensamiento sobre cómo ejecutará su cambio. Esto le permite asumir la responsabilidad del cambio en el que está involucrado. MIEDO Y QUÉ nos ayuda a guiarnos para tomar decisiones y acciones informadas y nos impide hacer suposiciones o reacciones innecesarias hacia el cambio. No tienes que tener miedo de usarlo. Funciona para todo tipo de cambio.
¿Querer aprender más? Vaya a www.scaredsowhat.com hoy. La aplicación PRO es un producto con licencia proporcionado por su organización para que lo utilice en el trabajo. Si desea una versión gratuita para amigos o familiares, simplemente visite el sitio web.
El cambio se producirá en su entorno laboral personal y profesional. Si queremos que el cambio tenga éxito, todos debemos aprender a gestionarlo e incluir las necesidades de las personas.
El modelo de cambio personal SCARED SO WHAT es el primer modelo personalizado que ayuda a los usuarios a aprender cómo gestionar el cambio personal por sí mismos. Independientemente de si el cambio es positivo, neutral o negativo, aprender a gestionarlo puede hacerlo soportable y alcanzable. Podemos aceptar o rechazar el cambio, y eso está bien. ¿Pero cómo lo gestionaremos?
La primera parte de la aplicación es una serie de vídeos donde aprendes sobre el cambio personal y cómo gestionarlo. Mire los videos para asegurarse de comprender qué es el cambio personal y cómo SCARE SO WHAT puede ayudarlo.
La siguiente parte te anima a concentrarte en tus sentimientos y te pide que reflexiones críticamente sobre lo que te está sucediendo. Esto se logra con un cuestionario de 30 preguntas para comprender cómo te sientes ante el cambio. Muchas preguntas son similares y así deben ser. El objetivo es detenerse y reflexionar sobre el cambio para poder tomar la mejor decisión al respecto.
ENTONCES, QUÉ es donde construyes tu propia estrategia personal y planificas para ejecutar tu cambio de la manera que deseas que suceda. En cada sección, usted dirige las acciones u opciones que considera necesarias para crear un mapa detallado del proceso de pensamiento sobre cómo ejecutará su cambio. Esto le permite asumir la responsabilidad del cambio en el que está involucrado. MIEDO Y QUÉ nos ayuda a guiarnos para tomar decisiones y acciones informadas y nos impide hacer suposiciones o reacciones innecesarias hacia el cambio. No tienes que tener miedo de usarlo. Funciona para todo tipo de cambio.
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