Tööhõiveprotsess on teekond - alustage seda paremal jalal!
Tööhõive rajaleidja on töövõtu eelne abivahend vaimse puudega inimeste töö otsimiseks ja karjääri avastamiseks. Tööhõivetreenerite, tööarendajate, kutsealase rehabilitatsiooni spetsialistide ja hooldusteenuse pakkujate poolt kasutatavat Employment Rajaleidjat kasutatakse nende inimeste töövalmiduse, huvide ja oskuste hindamiseks, keda nad teenivad.
Nende hinnangute lõpptulemus on vaidlustatav aruanne, mis sisaldab järgmist:
- Sihtasutus pidi kaardistama coachingu strateegiad.
- põhjalik lõhe analüüs tööotsijate võimete ja ootuste osas.
- Töö treeneri võimalus kaaluda terviklikumat perspektiivi.
- Ettepanekud ja strateegiad täiendavate tööhõivetoetuste ja -vahendite jaoks, et tagada nende tööhõive edukus!
Vaimupuudega, Downi sündroomi, autismi ja traumaatiliste ajukahjustustega isikute jaoks põhineb tööhõive raja teadliku valiku ja enesemääramise põhimõtetel ning pakub:
- võimalus tahvelarvuti, telefoni või arvuti abil hindamisi teha eemalt ja omas tempos.
- Lihtne, selge ja kokkuvõtlik keel, mida saavad hõlpsasti juhtida laia intellekti- ja arengupuudega inimesed.
- Teksti kõneks funktsionaalsus neile, kellel on arusaamise väljakutseid.
- kaasahaaravad küsimused, mis aitavad tööotsijatel uurida nende meeldimisi, mittemeeldivusi, oskusi ja mõista, kuidas need tegeliku palgaga tegelikeks töödeks muutuvad.
Employment Pathfinder toidab ülemaailmset liikumist kaasava tööhõive nimel ja aitab töö treeneritel luua tööhõive teekond, mis on nii klientidele jätkusuutlik kui ka rahuldust pakkuv.
Värskendatud:
18. dets 2023