Le processus d'embauche est un voyage – commencez-le du bon pied !
Employment Pathfinder est un outil de soutien pré-emploi pour l'exploration d'emploi et la découverte de carrière pour les personnes ayant une déficience intellectuelle. Utilisé par les coachs d'emploi, les prospecteurs d'emplois, les professionnels de la réadaptation professionnelle et les prestataires de soins, Employment Pathfinder est utilisé pour évaluer la préparation au travail, les intérêts et les compétences des personnes qu'ils servent.
Le résultat final de ces évaluations est un rapport exploitable qui fournit :
- La base nécessaire pour élaborer des stratégies de coaching.
- Analyse approfondie des écarts dans les capacités et les attentes des demandeurs d'emploi.
- Opportunité pour le job coach de se prononcer pour une perspective plus holistique.
- Suggestions et stratégies pour des soutiens et des outils d'emploi supplémentaires pour s'assurer que leur parcours d'emploi est un succès!
Pour les personnes ayant une déficience intellectuelle, le syndrome de Down, l'autisme et les lésions cérébrales traumatiques, Employment Pathfinder est basé sur les principes du choix éclairé et de l'autodétermination et offre :
- La possibilité de passer des évaluations à distance et à son rythme depuis sa tablette, son téléphone ou son PC.
- Un langage simple, clair et concis qui peut être facilement utilisé par des personnes ayant un large éventail de déficiences intellectuelles et développementales.
- Fonctionnalité de synthèse vocale pour ceux qui ont des problèmes de compréhension en lecture.
- Des questions intéressantes qui aident les demandeurs d'emploi à explorer leurs goûts, leurs aversions, leurs compétences - et à comprendre comment ceux-ci se traduisent par de vrais emplois avec de vrais salaires.
Employment Pathfinder alimente le mouvement mondial en faveur de l'emploi inclusif et aide les coachs à créer un parcours professionnel à la fois durable et satisfaisant pour leurs clients.
Dernière mise à jour :
18 déc. 2023