Nunca nos ensinaron como xestionar o cambio persoal por nós mesmos. A maioría dos modelos son para que as organizacións usen sobre nós en lugar de incluírnos. O cambio persoal é calquera cambio que che ocorre, POR TI, CONTIGO ou SOBRE TI. O cambio é todo sobre ti.
O modelo de cambio persoal SCARED SO WHAT é o primeiro modelo personalizado para axudar aos usuarios a aprender a xestionar o cambio persoal por si mesmos. Independentemente de se é un cambio positivo, neutro ou negativo, aprender a xestionalo pode facelo soportable e alcanzable. Podemos aceptar ou rexeitar o cambio, e iso está ben. Pero como o imos xestionar?
A primeira parte da aplicación é unha serie de vídeos onde podes aprender sobre o cambio persoal e como podes xestionalo. Mira os vídeos para asegurarte de que entendes o que é o cambio persoal e o que te pode axudar.
A seguinte parte céntrase nos teus sentimentos e pídeche que reflexiones críticamente sobre o que che está a pasar. Ao reflexionar sobre cada carta, SCARED axúdache a tomar unha decisión informada mediante a túa reflexión e accións. Facemos isto cun cuestionario de 30 preguntas para comprender como se sente ante o cambio. Moitas preguntas son semellantes, e pretenden que sexan así. O obxectivo é parar e reflexionar sobre o cambio para que poida tomar a mellor decisión ao respecto.
SO QUE é onde constrúes a túa propia estratexia persoal para executar o teu cambio do xeito que queres que ocorra. Dentro de cada área podes introducir accións ou opcións que consideres necesarias para lograr ou actuar para que teñas un mapa detallado do proceso de reflexión sobre como actuarás no resultado do cambio. Isto permíteche asumir a responsabilidade do cambio no que estás implicado. ASEDADO POR QUE Axúdanos a tomar decisións e accións informadas e impide que fagamos suposicións ou reaccións innecesarias ante o cambio. Non tes que ter medo para usalo. Funciona para todo tipo de cambios.
Queres saber máis? Visita www.scaredsowhat.com hoxe. A aplicación é gratuíta para o teu uso individual. Se queres ver isto no teu traballo, fai que se poñan en contacto connosco en
[email protected] e traballaremos para que se inclúa.