מעולם לא לימדו אותנו איך לנהל שינוי אישי בעצמנו. מודלים של שינוי ארגוני מיועדים בעיקר לארגונים שישתמשו עליך במקום לכלול אותך. לעתים רחוקות הם מתמקדים בצרכים שלך. שינוי אישי הוא כל שינוי שקורה לך, בשבילך, איתך או לגביך. השינוי הוא הכל בך.
השינוי יתרחש בתוך הגדרות מקום העבודה האישיות והמקצועיות שלך. אם אנחנו רוצים שהשינוי יצליח, כולנו חייבים ללמוד איך לנהל אותו ולכלול את הצרכים של אנשים.
מודל השינוי האישי SCARED SO WHAT הוא המודל המותאם הראשון שיעזור למשתמשים ללמוד כיצד לנהל את השינוי האישי בעצמם. לא משנה אם השינוי הוא חיובי, ניטרלי או שלילי, למידה כיצד לנהל אותו יכולה להפוך אותו לנסבל ובר השגה. אנחנו יכולים לקבל או לדחות שינוי, וזה בסדר. אבל איך ננהל את זה?
החלק הראשון של האפליקציה הוא סדרת סרטונים שבהם לומדים על שינוי אישי ואיך לנהל אותו. צפו בסרטונים כדי לוודא שיש לכם הבנה מהו שינוי אישי וכיצד מפחד אז מה יכול לעזור לכם.
החלק הבא מעודד אותך להתמקד ברגשות שלך ומבקש ממך להרהר בביקורתיות על מה שקורה לך. זה מושג באמצעות חידון בן 30 שאלות כדי להבין איך אתה מרגיש לקראת השינוי. שאלות רבות דומות, והן נועדו להיות כך. המטרה היא לעצור ולהרהר בשינוי כדי שתוכל לקבל את ההחלטה הטובה ביותר לגביו.
SO WAT הוא המקום שבו אתה בונה את האסטרטגיה האישית שלך ומתכננת לבצע את השינוי שלך בצורה שאתה רוצה שהוא יקרה. בכל חלק, אתה מכוון את הפעולות או האפשרויות שאתה מרגיש שהן נחוצות כדי להשיג ביצירת מפת תהליך חשיבה מפורטת של האופן שבו תבצע את השינוי שלך. זה מאפשר לך לקחת אחריות על השינוי שאתה מעורב בו. SCARED SO WHAT עוזר להנחות אותנו לקבל החלטות ופעולות מושכלות ומונע מאיתנו להניח הנחות או תגובות מיותרות לקראת שינוי. אתה לא צריך לפחד כדי להשתמש בו. זה עובד עבור כל סוגי השינויים.
רוצה ללמוד עוד? עבור אל www.scaredsowhat.com היום. אפליקציית PRO היא מוצר מורשה שסופק על ידי הארגון שלך לשימושך בעבודה. רוצים גרסה חינמית לחברים או למשפחה, פשוט כנסו לאתר.
עדכון אחרון בתאריך
2 ביוני 2024