A Kamelpay az Egyesült Arab Emírségek vezető fintech vállalata. Tökéletes partner a vállalatok számára a gyors fizetési megoldásokhoz, amely segít a vállalkozásoknak az alacsony jövedelmű munkavállalók bérszámfejtési igényeinek kielégítésében. Az alkalmazás digitális fizetési szolgáltatásokat biztosít az alkalmazottaknak, és a következő előnyökkel jár
● Pénzátutalást küldeni
● Front-end vállalati portál
● A tranzakció biztonságos feldolgozása
● Mobil feltöltések
● Fizesse ki számláit
● Könnyedén bonyolíthat online tranzakciókat.
● Tartsa szemmel pénzügyeit az alkalmazás irányítópultján keresztül.
● Kapjon tranzakciós előzményeket rezsiköltségek nélkül
● Digitális pénzügyi megoldások
A Kamelpay fő termékei
A Kamelpay alaptermékei közé tartozik a WPS alapú előre fizetett bérkártya és a vállalati költségekre fizetett kártya
PayD Card – egyablakos bérszámfejtési megoldás
A Kamelpay PayD kártyája tökéletes a vállalatok számára, hogy a WPS Egyesült Arab Emírségek előírásainak megfelelően fizessenek alacsony jövedelmű alkalmazottaiknak.
● Időben történő elektronikus bérkifizetés.
● EMV-kompatibilis Mastercard prepaid kártya.
● Biztosítja a fizetés átutalási módját
● 24 órás hozzáférés a pénzeszközökhöz ATM-en, POS-en és e-kereskedelmi vásárlásokon keresztül.
● Kényelmes fizetési mód
● Átutalás küldése Egyesült Arab Emírségekben
A Kamelpay megoldást kínál a bérszámfejtési rendszerre az Egyesült Arab Emírségekben! A Kamelpay PayD kártyája éppen az a megfelelő partner, akit a vállalkozás és az alkalmazottak keresnek! Ezeket a kártyákat könnyű megszerezni, és ismert, hogy felgyorsítják a fizetések kezelését az Egyesült Arab Emírségekben! Sok cég stresszes attól, hogy az alkalmazottak havi bérét ugyanazon a napon biztosítsák! De ezt nem könnyű megtenni!
Centiv kártya – Vállalati fizetés egyszerűen
Centiv kártyánk lehetővé teszi a vállalatok számára az alacsony értékű vállalati kiadások váltását és a készpénzkezelési műveletek csökkentését. Ezenkívül ez a kártya az Egyesült Arab Emírségek bérvédelmi rendszere szerint működik.
● Magasabb terhelési korlátok a költségkezeléshez.
● Ideális megoldás ösztönzőkre, jutalékokra és árengedményekre.
● Nincs szükség készpénzre és költségtérítésre.
● Megkönnyíti a készpénzkezelést
● Testre szabott jelentések az időszakos egyeztetéshez