Այս շրջադարձային ծրագիրը ՊԱՐՏԱՎՈՐ Է ԱՊՐԵԼ բոլոր ճկուն մարզիչների, Scrum Masters- ի, Ապրանքատերերի, արպիկ կազմակերպությունների ղեկավարների և ղեկավարների համար:
Agարպիկ և առաջնորդության մարզիչ offեֆ Ուոթսը թվայնացրել է մարզչական քարտերի իր տուփերը ScrumMasters- ի, Արտադրանքի սեփականատերերի, մարզիչների և վարողների համար: Մարզչական քարտերը գրպանի չափի ոգեշնչման կտորներ են `կապված աշխատանքի հետ կապված ինքնազբաղվածության կամ ձեր թիմին օգնելու` ավելի ինքնակառավարվող դառնալու մարտահրավերների միջով:
Ձեր մատների վրա հազարավոր քարտեր ունենալով ՝ դուք հագեցած կլինեք ոգեշնչված ՝ անկախ նրանից, թե Scrum Master եք, արտադրանքի սեփականատեր եք, Agile Coach կամ Leader որտեղ էլ որ գնաք, միևնույն ժամանակ կկարողանաք հեշտացնել պոկերային նստաշրջաններ կամ ՈՐՈՇԵԼ սեմինարներ… բոլորը ձեր հեռախոսում կամ դեղահատ!
Այս հավելվածը պարունակում է իմաստության հարյուրավոր հատվածներ, հետադարձ հայացքների համար հզոր հարցեր և գաղափարներ, որոնք ձեզ կօգնեն ստուգել և հարմարեցնել ձեր թիմը, ձեր կազմակերպությունը և ինքներդ ձեզ բազմաթիվ կրկնությունների համար:
Կազմակերպված տախտակամածների մեջ, ինչպիսիք են Scrum Master Coaching Cards, Retrospective Coaching Cards, The Persuasion Pack և Product Owner Coaching Cards, դուք կգտնեք ոգեշնչման և կիրառման հնարավորություններ, անկախ ձեր դերից ձեր շարժուն թիմում:
Ինչպես նաև ռեֆլեկտիվ քարտերը կան մի շարք դյուրացման գործիքներ, որոնք կօգնեն ստեղծել և խրախուսել ինքնակազմակերպման թիմերը իրենց հասունացման ընթացքում: Արդյունաբերական ստանդարտ «Պլանավորող պոկեր» քարտերից (բազմակի գույներով) մինչև որոշումներ կայացնելու համար որոշում կայացնելու որոշում և «Հիմնական արժեքներ» քարտեր:
Offեֆ Ուոթսը Inspect & Adapt Ltd- ի հիմնադիրն է և աշխարհի առաջատար ճարպիկ մարզիչներից, հեղինակներից և մարզիչներից մեկը:
Նա և իր հայտնի ճարպիկ մարզչական քարտերը, նա հրատարակել է մրցանակների մրցանակակիր և ամենավաճառվող գրքեր Scrum Mastery: From Good to Great Servant-Leadership, Product Mastery: From Good To Great Product Ownership, Team Mastery: From Good To Great Agile Teamwork and the Coach's Casebook. տիրապետել մեզ թակարդող տասներկու հատկություններին:
Վերջին թարմացումը՝
15 փտվ, 2022 թ.