ESS Pro.

Il self-service dei dipendenti (ESS) è una tecnologia delle risorse umane ampiamente utilizzata che consente ai dipendenti di svolgere molte funzioni legate al lavoro, applicando un modulo di richiesta online come: lista di controllo per l'onboarding dei dipendenti, modulo di richiesta di ritardo, modulo di richiesta di ferie, modulo di richiesta di lavoro straordinario, modulo di modifica del giorno libero, modulo di modifica della scheda attività, aggiornamento delle informazioni personali, modulo di richiesta di borsa di studio, modulo di richiesta di formazione esterna, modulo di richiesta di certificato di lavoro, modulo di richiesta di certificato di stipendio, modulo di richiesta di incidente, modulo di richiesta di valutazione, modulo di richiesta di dimissioni, ecc.,. Il personale può anche accedere o visualizzare la cronologia delle registrazioni, ad esempio: cronologia delle presenze in entrata/uscita, cronologia degli straordinari, cronologia delle buste paga e cronologia della formazione.

ESS aiuta i dipendenti a svolgere le responsabilità delle risorse umane in modo più rapido e accurato. Consentendo ai dipendenti di gestire autonomamente le attività delle risorse umane, riducendo i tempi di lavoro e le pratiche burocratiche per le risorse umane, il personale amministrativo o i manager. Quando i dipendenti inseriscono le proprie informazioni, aumenta anche l'accuratezza dei dati.