ESS Pro.

សេវាកម្មស្វ័យប្រវត្តរបស់និយោជិត (ESS) គឺជាបច្ចេកវិទ្យាធនធានមនុស្សដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយ ដែលអាចឱ្យបុគ្គលិកអនុវត្តមុខងារដែលទាក់ទងនឹងការងារជាច្រើន ដោយអនុវត្តទម្រង់សំណើតាមអ៊ីនធឺណិតដូចជា៖ បញ្ជីត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិក ទម្រង់ស្នើសុំយឺតយ៉ាវ ទម្រង់ស្នើសុំចាកចេញ ទម្រង់ស្នើសុំបន្ថែមម៉ោងធ្វើការ។ ផ្លាស់ប្តូរទម្រង់បែបបទថ្ងៃឈប់សំរាក ផ្លាស់ប្តូរទម្រង់តារាងពេលវេលា ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន ទម្រង់ស្នើសុំអាហារូបករណ៍ ទម្រង់ស្នើសុំការបណ្តុះបណ្តាលខាងក្រៅ ទម្រង់ស្នើសុំវិញ្ញាបនបត្រការងារ ទម្រង់ស្នើសុំវិញ្ញាបនបត្រប្រាក់ខែ ទម្រង់ស្នើសុំឧប្បត្តិហេតុ ទម្រង់ស្នើសុំការវាយតម្លៃ ទម្រង់ស្នើសុំលាលែងពីតំណែង។ល។ បុគ្គលិកក៏អាចចូលប្រើ ឬមើលកំណត់ត្រាប្រវត្តិដូចជា៖ ប្រវត្តិចូល/ក្រៅម៉ោង ប្រវត្តិម៉ោងបន្ថែម ប្រវត្តិបើកប្រាក់ខែ និងប្រវត្តិបណ្តុះបណ្តាល។

ESS ជួយបុគ្គលិកធ្វើទំនួលខុសត្រូវធនធានមនុស្សបានលឿន និងត្រឹមត្រូវជាងមុន។ ដោយអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតដោះស្រាយកិច្ចការធនធានមនុស្សដោយខ្លួនឯង កាត់បន្ថយពេលវេលាការងារ និងការងារក្រដាសសម្រាប់ធនធានមនុស្ស បុគ្គលិករដ្ឋបាល ឬអ្នកគ្រប់គ្រង។ នៅពេលដែលនិយោជិតបញ្ចូលព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ វាក៏បង្កើនភាពត្រឹមត្រូវនៃទិន្នន័យផងដែរ។