CareRev

CareRev бол сувилагчийг дэмждэг, сувилагчид итгэдэг, сувилагчийг үүсгэн байгуулсан цорын ганц програм юм.

CareRev бол эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүдэд карьераа хянах боломжийг олгодог технологийн платформ юм. Бид эрүүл мэндийн байгууллагуудыг орон нутгийн эмнэлзүйн авъяастай холбож, мэргэжилтнүүдэд хүссэн үедээ, хаана ажиллах боломжийг олгодог ... бүгдийг нь технологийн тусламжтайгаар, бүгдийг нь бодит цаг хугацаанд нь хийдэг. Ажилтны агентлаг байхгүй. Аялал жуулчлалын гэрээ байхгүй. Хамгийн их эсвэл доод хэмжээ байхгүй.

Нийгэмдээ уян хатан, бие даасан карьераа бий болго. Хүсэлтийн дагуу ээлжийн хуваарийг өөрөө хийх боломжийг танд олгоно. Хүссэн газартаа, цагтаа ажилла. Уян хатан байдлыг сайхан өнгөрүүлээрэй, ингэснээр та өөр төрсөн өдөр, баяр эсвэл онцгой өдрийг хэзээ ч алдахгүй.

Хэрхэн ажилладаг:
1. Түншийн байгууламжууд CareRev програм руу шилжинэ
2. CareRev програм дээр нээлттэй ээлжүүдийг харах
3. Нэхэмжлэл, ажлын ээлж таны хуваарьт нийцсэн байх
4. CareRev програмаар дамжуулан долоо хоногт 2 удаа цалин аваарай

Одоогийн мэргэжил:
ICU, Яаралтай тусламжийн хэлтэс, Зан үйлийн эрүүл мэнд, PACU, PICU, NICU, SICU, MICU, Анагаах ухаан-мэс заслын, телеметри, эмнэлгийн-мэс заслын/телеметри, радиологи, хөдөлмөр ба төрөлт, туслах амьдрал, чадварлаг сувилахуй, хэвтэн эмчлүүлэх, урт хугацааны цочмог тусламж, Transplant, Stepdown Unit гэх мэт.

Одоо байгаа мэргэжил:
Бүртгэлтэй сувилагч (RN)
Мэргэшсэн сувилахуйн туслах (CNA)
Лицензтэй практик сувилагч (LPN) / Лицензтэй мэргэжлийн сувилагч (LVN)
Технологичид
Амьсгалын замын эмч нар
Эмнэлгийн туслахууд
Өвчтөн асрагч нар

Мэргэжлийн хөнгөлөлтүүдэд оролцох:
Stride, DoorDash, Keeper, Care.com, Adni болон бусад платформ дээр ажиллахад зориулсан мэргэжлийн хөнгөлөлтүүдийг үнэгүй аваарай!

Одоогийн мужууд:
Аляск, Калифорниа, Делавэр, Флорида, Хавай, Иллинойс, Кентукки, Мэн, Массачусетс, Миссури, Нью Хэмпшир, Нью Жерси, Оклахома, Орегон, Техас, Вашингтон, Висконсин болон бусад зүйлс удахгүй гарах болно.

Манай одоогийн мэргэжилтнүүдээс сонсоорой:
“CareRev програмыг ажилтан эсвэл аялалын албан тушаалаас ашиглах явцад миний олж харсан гол ялгаа нь цагийн хуваарийн сонголтууд болон сувилахуйн багтай харилцах зэргээр бие даасан байдлын хэмжээ юм. Уламжлалт боловсон хүчин эсвэл аялалын томилолтоор бид хуваарь нь ямар байх, ажилтнуудтайгаа тулгамдаж буй асуудлынхаа талаар хэрхэн харилцах талаар хязгаарлагддаг ... "
Шантелле, CareRev-д бүртгэлтэй сувилагч

Цуглуулга дээрх мэдэгдэл: https://www.carerev.com/notice-at-collection