ESS Pro.

Employee Self-Service (ESS) သည် ဝန်ထမ်းများအား အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းဆောင်တာများစွာကို လုပ်ဆောင်နိုင်စေသည့် တွင်ကျယ်စွာအသုံးပြုနေသည့် လူသားအရင်းအမြစ်နည်းပညာတစ်ခုဖြစ်သည့် အွန်လိုင်းတောင်းဆိုမှုဖောင်ဖြစ်သည့် ဝန်ထမ်းစတင်စစ်ဆေးခြင်းစာရင်း၊ နောက်ကျခြင်းတောင်းဆိုချက်ပုံစံ၊ ခွင့်ပန်ချက်ပုံစံ၊ အချိန်ပိုတောင်းဆိုမှုပုံစံ၊ ပိတ်ရက်ပုံစံပြောင်းခြင်း၊ အချိန်စာရင်းပုံစံပြောင်းခြင်း၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို အပ်ဒိတ်လုပ်ခြင်း၊ ပညာသင်ဆုတောင်းခံလွှာ၊ ပြင်ပလေ့ကျင့်ရေးတောင်းဆိုမှုပုံစံ၊ အလုပ်အကိုင်လက်မှတ်တောင်းဆိုမှုပုံစံ၊ လစာလက်မှတ်တောင်းဆိုမှုပုံစံ၊ ဖြစ်ရပ်တောင်းဆိုမှုပုံစံ၊ အကဲဖြတ်တောင်းဆိုမှုပုံစံ၊ နုတ်ထွက်ခွင့်တောင်းခံလွှာ စသည်ဖြင့်။ ဝန်ထမ်းများသည် မှတ်တမ်းမှတ်တမ်းများဖြစ်သည့် တက်ရောက်ချိန်ဝင်/ထွက်မှတ်တမ်း၊ အချိန်ပိုမှတ်တမ်း၊ လုပ်ခလစာမှတ်တမ်းနှင့် လေ့ကျင့်ရေးမှတ်တမ်း အစရှိသည့် မှတ်တမ်းများကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်း သို့မဟုတ် ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

ESS သည် ၀န်ထမ်းများအား HR တာဝန်များကို ပိုမိုမြန်ဆန်တိကျစွာ လုပ်ဆောင်ရန် ကူညီပေးသည်။ ဝန်ထမ်းများအား HR လုပ်ငန်းများကို ကိုယ်တိုင် ကိုင်တွယ်ခွင့်ပြုခြင်းဖြင့် HR၊ စီမံခန့်ခွဲရေးဝန်ထမ်းများ သို့မဟုတ် မန်နေဂျာများအတွက် အလုပ်အချိန်နှင့် စာရွက်စာတန်းများကို လျှော့ချခြင်းဖြင့်။ ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အချက်အလက်များကို ထည့်သွင်းသည့်အခါ ဒေတာတိကျမှုကိုလည်း မြှင့်တင်ပေးပါသည်။