SCARED SO WHAT PRO

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာပြောင်းလဲမှုကို ကိုယ်တိုင်စီမံခန့်ခွဲနည်းကို ကျွန်ုပ်တို့ ဘယ်သောအခါမှ မသင်ကြားခဲ့ပါ။ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ပြောင်းလဲမှုပုံစံများသည် အဓိကအားဖြင့် သင်အပါအဝင် အဖွဲ့အစည်းများအတွက် အသုံးပြုရန်ဖြစ်သည်။ သူတို့က မင်းရဲ့လိုအပ်ချက်တွေကို အာရုံစိုက်ခဲတယ်။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာပြောင်းလဲမှုဆိုတာ မင်းအတွက်၊ မင်းအတွက်၊ မင်းနဲ့ ဒါမှမဟုတ် မင်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့ အပြောင်းအလဲတစ်ခုပါပဲ။ အပြောင်းအလဲက မင်းနဲ့ဆိုင်တယ်။

သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လုပ်ငန်းခွင်ဆက်တင်များအတွင်း အပြောင်းအလဲဖြစ်လိမ့်မည်။ အပြောင်းအလဲကို အောင်မြင်ချင်ရင်၊ အဲဒါကို စီမံခန့်ခွဲနည်းကို လေ့လာပြီး လူတွေရဲ့ လိုအပ်ချက်တွေ ပါဝင်ရမယ်။

ကြောက်စရာကောင်းသော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ပြောင်းလဲမှု မော်ဒယ်သည် သုံးစွဲသူများ ကိုယ်တိုင်အတွက် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အပြောင်းအလဲကို မည်ကဲ့သို့ စီမံခန့်ခွဲရမည်ကို လေ့လာရန် ကူညီပေးသည့် ပထမဆုံး စိတ်ကြိုက်မော်ဒယ် ဖြစ်ပါသည်။ ပြောင်းလဲမှုသည် အပြုသဘော၊ ဘက်မလိုက်၊ သို့မဟုတ် အဆိုးမြင်နေပါစေ၊ ၎င်းကို စီမံခန့်ခွဲနည်းကို လေ့လာခြင်းသည် ၎င်းကို ခံနိုင်ရည်ရှိပြီး အောင်မြင်နိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။ အပြောင်းအလဲကို လက်ခံနိုင်သည် သို့မဟုတ် ငြင်းဆိုနိုင်သည်၊ ၎င်းသည် ကောင်းပါသည်။ ဒါပေမယ့် ငါတို့က အဲဒါကို ဘယ်လိုစီမံမလဲ။

အက်ပ်၏ပထမပိုင်းသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာပြောင်းလဲမှုနှင့် ၎င်းကို စီမံခန့်ခွဲပုံတို့ကို လေ့လာသည့် ဗီဒီယိုစီးရီးများဖြစ်သည်။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာပြောင်းလဲမှုဆိုတာ ဘာလဲ၊ ဘယ်လောက်ကြောက်ဖို့ကောင်းလဲဆိုတာ မင်းကို ဘယ်လိုကူညီပေးနိုင်လဲဆိုတာကို သေချာနားလည်စေဖို့ ဗီဒီယိုတွေကို ကြည့်ပါ။

နောက်အပိုင်းက သင့်ခံစားချက်တွေကို အာရုံစိုက်ဖို့ အားပေးပြီး သင့်မှာဖြစ်ပျက်နေတဲ့အရာတွေကို ဝေဖန်ပိုင်းခြားဖို့ တောင်းဆိုပါတယ်။ အပြောင်းအလဲအပေါ် သင်မည်သို့ခံစားရကြောင်း နားလည်ရန် မေးခွန်း 30 ပါ ဉာဏ်စမ်းပဟေဠိဖြင့် ဤအရာကို အောင်မြင်သည်။ မေးခွန်းများစွာသည် အလားတူဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့သည် ထိုကဲ့သို့ဖြစ်ရန် ရည်ရွယ်ထားသည်။ ရည်မှန်းချက်မှာ အပြောင်းအလဲကို ရပ်တန့်ပြီး ဆင်ခြင်သုံးသပ်ရန်ဖြစ်ပြီး ၎င်းနှင့်ပတ်သက်၍ အကောင်းဆုံး ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်စေရန်ဖြစ်သည်။
ဒီတော့ မင်းရဲ့ကိုယ်ပိုင်ဗျူဟာကို တည်ဆောက်ပြီး မင်းရဲ့အပြောင်းအလဲကို ဖြစ်မြောက်စေချင်တဲ့ပုံစံနဲ့ အကောင်အထည်ဖော်ဖို့ အစီအစဉ်ဆွဲထားတဲ့နေရာက ဘာလဲ။ ကဏ္ဍတစ်ခုစီတွင်၊ သင်သည် သင်၏ပြောင်းလဲမှုကို မည်သို့လုပ်ဆောင်မည်ကို အသေးစိတ်တွေးခေါ်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်မြေပုံတစ်ခု ဖန်တီးရာတွင် အောင်မြင်ရန် လိုအပ်သည်ဟု သင်ခံစားရသည့် လုပ်ဆောင်ချက်များ သို့မဟုတ် ရွေးချယ်မှုများကို သင်ညွှန်ကြားသည်။ ၎င်းသည် သင်ပါဝင်ပတ်သက်နေသည့် အပြောင်းအလဲအတွက် သင်တာဝန်ယူနိုင်စေပါသည်။ ကြောက်ရွံ့ထိတ်လန့်စေသော အရာသည် အသိဥာဏ်ရှိသော ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များ ပြုလုပ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ကို လမ်းညွှန်စေပြီး အပြောင်းအလဲဆီသို့ မလိုအပ်သော တုံ့ပြန်မှုများ ပြုလုပ်ခြင်းမှ ကျွန်ုပ်တို့ကို ရပ်တန့်စေပါသည်။ သုံးရမှာ ကြောက်နေစရာမလိုပါဘူး။ ပြောင်းလဲမှုအမျိုးအစားအားလုံးအတွက် အလုပ်လုပ်ပါတယ်။

ပိုမိုလေ့လာလိုပါသလား။ ယနေ့ www.scaredsowhat.com သို့သွားပါ။ PRO အက်ပ်သည် သင့်လုပ်ငန်းခွင်တွင် အသုံးပြုရန်အတွက် သင့်အဖွဲ့အစည်းမှ ပံ့ပိုးပေးထားသည့် လိုင်စင်ရထုတ်ကုန်တစ်ခုဖြစ်သည်။ သူငယ်ချင်းများ သို့မဟုတ် မိသားစုများအတွက် အခမဲ့ဗားရှင်းကို လိုချင်ပါက ဝဘ်ဆိုဒ်သို့ ရိုးရှင်းစွာ ဝင်ကြည့်ပါ။