Het arbeidsproces is een reis - begin het op de juiste manier!
Employment Pathfinder is een pre-employment-ondersteuningstool voor het verkennen van een baan en het ontdekken van een loopbaan voor mensen met een verstandelijke handicap. Employment Pathfinder wordt gebruikt door jobcoaches, jobontwikkelaars, beroepsrehabilitatieprofessionals en zorgverleners om de werkgereedheid, interesses en vaardigheden van de mensen die ze dienen te beoordelen.
Het eindresultaat van deze beoordelingen is een uitvoerbaar rapport dat het volgende biedt:
- Het fundament dat nodig was om coachingsstrategieën in kaart te brengen.
- Diepgaande gap-analyse in de capaciteiten en verwachtingen van werkzoekenden.
- Mogelijkheid voor jobcoach om mee te wegen voor een meer holistisch perspectief.
- Suggesties en strategieën voor aanvullende werkgelegenheidsondersteuning en hulpmiddelen om ervoor te zorgen dat hun arbeidstraject een succes wordt!
Voor personen met een verstandelijke beperking, het syndroom van Down, autisme en traumatisch hersenletsel, is Employment Pathfinder gebaseerd op de principes van geïnformeerde keuze en zelfbeschikking en levert:
- De mogelijkheid om op afstand en in hun eigen tempo assessments af te nemen met behulp van hun tablet, telefoon of pc.
- Eenvoudige, duidelijke en beknopte taal die gemakkelijk kan worden genavigeerd door personen met een breed scala aan intellectuele en ontwikkelingsstoornissen.
- Tekst-naar-spraak-functionaliteit voor mensen die moeite hebben met begrijpend lezen.
- Boeiende vragen die werkzoekenden helpen hun voorkeuren, antipathieën en vaardigheden te verkennen - en te begrijpen hoe deze zich vertalen naar echte banen met echt loon.
Employment Pathfinder voedt de wereldwijde beweging voor inclusieve werkgelegenheid en helpt jobcoaches een werkgelegenheidstraject te creëren dat zowel duurzaam als bevredigend is voor hun klanten.