Ansettelsesprosessen er en reise - start den på høyre fot!
Employment Pathfinder er et støtteverktøy før ansettelse for jobbutforskning og karriereoppdagelse for mennesker med utviklingshemming. Employment Pathfinder brukes til å vurdere jobbberedskapen, interessene og ferdighetssettene til menneskene de tjener, benyttet av jobbtrenere, jobbutviklere, fagpersoner og omsorgsleverandører.
Sluttresultatet av disse vurderingene er en handlingsrapport som gir:
- Stiftelsen trengte for å kartlegge coachingstrategier.
- Grundig gap-analyse i arbeidssøkernes evner og forventninger.
- Mulighet for jobbtrener å veie inn for et mer helhetlig perspektiv.
- Forslag og strategier for ytterligere sysselsettingsstøtter og verktøy for å sikre at deres sysselsettingsreise er en suksess!
For personer med utviklingshemming, Downs syndrom, autisme og traumatiske hjerneskader, er Employment Pathfinder basert på prinsippene om informert valg og selvbestemmelse og gir:
- Muligheten til å ta vurderinger eksternt og i sitt eget tempo ved hjelp av nettbrettet, telefonen eller pcen.
- Enkelt, oversiktlig og kortfattet språk som enkelt kan navigeres av personer med et bredt spekter av intellektuelle og utviklingshemmede.
- Tekst-til-tale-funksjonalitet for de med leseforståelsesutfordringer.
- Engasjerende spørsmål som hjelper arbeidssøkere med å utforske deres liker, ikke liker, ferdigheter - og forstå hvordan de oversettes til reelle jobber med reell lønn.
Employment Pathfinder driver den globale bevegelsen for inkluderende sysselsetting og hjelper jobbtrenere med å skape en sysselsettingsreise som er både bærekraftig og tilfredsstillende for deres klienter.