Proces zatrudnienia to podróż – zacznij go na właściwej stopie!
Employment Pathfinder to narzędzie wsparcia przed zatrudnieniem do poszukiwania pracy i odkrywania kariery dla osób z niepełnosprawnością intelektualną. Wykorzystywany przez trenerów pracy, deweloperów pracy, specjalistów rehabilitacji zawodowej i opiekunów, narzędzie Employment Pathfinder służy do oceny gotowości do pracy, zainteresowań i umiejętności osób, którym służą.
Efektem końcowym tych ocen jest praktyczny raport, który zapewnia:
- Podstawa potrzebna do opracowania strategii coachingowych.
- Dogłębna analiza luk w umiejętnościach i oczekiwaniach osób poszukujących pracy.
- Możliwość rozważenia przez trenera pracy bardziej holistycznej perspektywy.
- Sugestie i strategie dotyczące dodatkowego wsparcia zatrudnienia i narzędzi, które zapewnią im sukces na drodze do zatrudnienia!
W przypadku osób z niepełnosprawnością intelektualną, zespołem Downa, autyzmem i urazowymi uszkodzeniami mózgu, Employment Pathfinder opiera się na zasadach świadomego wyboru i samostanowienia oraz zapewnia:
- Możliwość wykonywania ocen zdalnie i we własnym tempie za pomocą tabletu, telefonu lub komputera.
- Prosty, jasny i zwięzły język, którym mogą się z łatwością poruszać osoby z szerokim zakresem niepełnosprawności intelektualnej i rozwojowej.
- Funkcja zamiany tekstu na mowę dla osób z trudnościami w czytaniu ze zrozumieniem.
- Angażujące pytania, które pomagają osobom poszukującym pracy odkrywać ich upodobania, niechęci i umiejętności oraz zrozumieć, jak przekładają się one na realne miejsca pracy z realnymi zarobkami.
Zatrudnienie Pathfinder napędza globalny ruch na rzecz zatrudnienia sprzyjającego włączeniu społecznemu i pomaga trenerom pracy w tworzeniu ścieżki zatrudnienia, która jest zarówno zrównoważona, jak i satysfakcjonująca dla ich klientów.
Ostatnia aktualizacja
18 gru 2023