ESS Pro.

Autoservirea angajaților (ESS) este o tehnologie de resurse umane utilizată pe scară largă care le permite angajaților să îndeplinească multe funcții legate de locul de muncă, aplicând un formular de solicitare online, cum ar fi: listă de verificare pentru înscrierea angajaților, formular de cerere de întârziere, formular de solicitare de concediu, formular de solicitare a orelor suplimentare, formular de modificare a zilei libere, formular de schimbare a pontajului, actualizare a informațiilor personale, formular de cerere de bursă, formular de solicitare de formare externă, formular de solicitare certificat de angajare, formular de cerere de certificat de salariu, formular de cerere de incident, formular de cerere de evaluare, formular de cerere de demisie etc.,. De asemenea, personalul poate accesa sau vizualiza înregistrările istorice, cum ar fi: istoricul timpului de prezență de intrare/ieșire, istoricul orelor suplimentare, istoricul salariilor și istoricul antrenamentelor.

ESS îi ajută pe angajați să își îndeplinească responsabilitățile de resurse umane mai rapid și mai precis. Permițând angajaților să se ocupe ei înșiși de sarcinile de HR, reducând timpul de lucru și munca de hârtie pentru HR, personalul administrativ sau managerii. Atunci când angajații introduc propriile lor informații, aceasta îmbunătățește, de asemenea, acuratețea datelor.