Nu am fost niciodată învățați cum să gestionăm schimbarea personală pentru noi înșine. Modelele de schimbare organizațională sunt în primul rând pentru ca organizațiile să le folosească asupra dvs., mai degrabă decât să vă includă. Rareori se concentrează pe nevoile tale. Schimbarea personală este orice schimbare care se întâmplă TU, PENTRU TINE, CU TINE sau DESPRE TINE. Schimbarea se referă la tine.
Schimbarea se va produce în cadrul setărilor dvs. personale și profesionale la locul de muncă. Dacă vrem ca schimbarea să aibă succes, trebuie să învățăm cu toții cum să o gestionăm și să includem nevoile oamenilor.
Modelul de schimbare personală SCARED SO WHAT este primul model personalizat care îi ajută pe utilizatori să învețe cum să gestioneze singuri schimbarea personală. Indiferent dacă schimbarea este pozitivă, neutră sau negativă, a învăța cum să o gestionezi o poate face suportabilă și realizabilă. Putem accepta sau respinge schimbarea, iar asta este ok. Dar cum o vom gestiona?
Prima parte a aplicației este o serie de videoclipuri în care înveți despre schimbarea personală și cum să o gestionezi. Urmăriți videoclipurile pentru a vă asigura că înțelegeți ce este schimbarea personală și cât de speriat vă poate ajuta.
Următoarea parte te încurajează să te concentrezi asupra sentimentelor tale și îți cere să reflectezi critic la ceea ce ți se întâmplă. Acest lucru se realizează printr-un test de 30 de întrebări pentru a înțelege cum vă simțiți față de schimbare. Multe întrebări sunt similare și ele sunt destinate să fie așa. Scopul este să te oprești și să reflectezi asupra schimbării, astfel încât să poți lua cea mai bună decizie în acest sens.
DECI CE este locul în care vă construiți propria strategie personală și plănuiți să vă executați schimbarea în modul în care doriți să se întâmple. În fiecare secțiune, direcționați acțiunile sau opțiunile pe care le considerați necesare pentru a le realiza în crearea unei hărți detaliate a procesului de gândire a modului în care vă veți executa schimbarea. Acest lucru vă permite să vă asumați responsabilitatea pentru schimbarea în care sunteți implicat. SPERIAT DE CE ne ajută să luăm decizii și acțiuni în cunoștință de cauză și ne împiedică să facem presupuneri sau reacții inutile la schimbare. Nu trebuie să te sperii să-l folosești. Funcționează pentru toate tipurile de schimbări.
Doriți să aflați mai multe? Accesați www.scaredsowhat.com astăzi. Aplicația PRO este un produs licențiat oferit de organizația dvs. pe care îl puteți utiliza la locul de muncă. Doriți o versiune gratuită pentru prieteni sau familie, pur și simplu vizitați site-ul.
Ultima actualizare
2 iun. 2024