ESS Pro.

Vetë-shërbimi i punonjësve (ESS) është një teknologji e përdorur gjerësisht e burimeve njerëzore që u mundëson punonjësve të kryejnë shumë funksione të lidhura me punën, duke aplikuar një formular kërkese në internet si: lista kontrolluese për hyrjen e punonjësve, formulari i kërkesës për vonesë, formulari i kërkesës për pushim, formulari i kërkesës për punë jashtë orarit, ndryshimi i formularit të ditës së pushimit, ndryshimi i formularit të fletës së orarit, përditësimi i informacionit personal, formulari i kërkesës për bursë, formulari i kërkesës për trajnim të jashtëm, formulari i kërkesës për certifikatë punësimi, formulari i kërkesës për certifikatën e pagës, formulari i kërkesës për incidentin, formulari i kërkesës për vlerësim, formulari i kërkesës për dorëheqje, etj.,. Stafi gjithashtu mund të aksesojë ose të shikojë të dhënat e historisë si: historia e hyrjes/daljes së pjesëmarrjes, historia jashtë orarit, historia e listës së pagave dhe historia e trajnimit.

ESS i ndihmon punonjësit të kryejnë më shpejt dhe më saktë përgjegjësitë e burimeve njerëzore. Duke i lejuar punonjësit të trajtojnë vetë detyrat e burimeve njerëzore, duke reduktuar kohën e punës dhe punën në letër për burimet njerëzore, stafin administrativ ose menaxherët. Kur punonjësit futin informacionin e tyre, kjo gjithashtu rrit saktësinë e të dhënave.