Anställningsprocessen är en resa - starta den på höger fot!
Employment Pathfinder är ett stödverktyg före anställning för jobbutforskning och karriärupptäckt för personer med intellektuella funktionshinder. Anställd Pathfinder används för att bedöma arbetsberedskapen, intressen och kompetensuppsättningar för de människor de tjänar, utnyttjade av arbetsledare, jobbutvecklare, yrkesrehabiliteringspersonal och vårdgivare.
Slutresultatet av dessa bedömningar är en handlingsbar rapport som ger:
- Grunden som behövs för att kartlägga coachningsstrategier.
- Djupgående gapanalys i arbetssökandes förmåga och förväntningar.
- Jobbcoachers möjlighet att väga in för ett mer helhetsperspektiv.
- Förslag och strategier för ytterligare sysselsättningsstöd och verktyg för att säkerställa att deras sysselsättningsresa är en framgång!
För individer med intellektuella funktionshinder, Downs syndrom, autism och traumatiska hjärnskador, baseras Employment Pathfinder på principerna om välgrundat val och självbestämmande och ger:
- Möjligheten att ta utvärderingar på distans och i sin egen takt med hjälp av surfplatta, telefon eller pc.
- Enkelt, tydligt och koncist språk som enkelt kan navigeras av individer med ett brett spektrum av intellektuella och utvecklingsstörningar.
- Text-till-tal-funktionalitet för dem med läsförståelseutmaningar.
- Engagerande frågor som hjälper arbetssökande att utforska deras gillar, ogillar, färdigheter - och förstå hur de översätts till riktiga jobb med reallöner.
Sysselsättning Pathfinder driver den globala rörelsen för inkluderande sysselsättning och hjälper arbetsledare att skapa en sysselsättningsresa som är både hållbar och tillfredsställande för deras kunder.
Uppdaterades den
18 dec. 2023