Нас ніколи не вчили, як керувати особистими змінами для себе. Більшість моделей призначені для організацій, щоб використовувати на нас, а не включати нас. Особиста зміна — це будь-яка зміна, яка відбувається З ВАМ, ДЛЯ ВАС, З ВАМ або ПРО ВАС. Це зміни, які стосуються вас.
Модель особистих змін SCARED SO WHAT — це перша індивідуальна модель, яка допомагає користувачам навчитися самостійно керувати особистими змінами. Незалежно від того, позитивна це, нейтральна чи негативна зміна, навчившись керувати нею, можна зробити її терпимою та досяжною. Ми можемо прийняти або відхилити зміни, і це нормально. Але як ми будемо цим керувати?
Перша частина програми – це серія відео, де ви можете дізнатися про особисті зміни та про те, як ними керувати. Подивіться відео, щоб переконатися, що ви розумієте, що таке особистісні зміни та наскільки вам може допомогти SCARED SO WHAT.
Наступна частина зосереджена на ваших почуттях і просить вас критично осмислити те, що з вами відбувається. Обмірковуючи кожну букву, SCARED допомагає вам прийняти обґрунтоване рішення через ваші роздуми та дії. Ми робимо це за допомогою тесту з 30 запитань, щоб зрозуміти, як ви ставитеся до змін. Багато запитань схожі, і вони задумані бути такими. Мета полягає в тому, щоб зупинитися і подумати про зміни, щоб ви могли прийняти найкраще рішення щодо них.
ТО ЩО – це те, де ви будуєте власну особисту стратегію, щоб виконати свої зміни так, як ви хочете. У кожній області ви можете ввести дії або варіанти, які, на вашу думку, необхідні для досягнення або дії, щоб у вас була детальна карта мисленнєвого процесу щодо того, як ви будете діяти в результаті змін. Це дозволяє вам взяти на себе відповідальність за зміни, в які ви берете участь. СТРАХАЄТЬСЯ, ЩО допомагає нам приймати обґрунтовані рішення та діяти, а також заважає робити припущення чи непотрібні реакції на зміни. Ви не повинні боятися його використовувати. Це працює для всіх типів змін.
Хочете дізнатися більше? Зайдіть на www.scaredsowhat.com сьогодні. Програма безкоштовна для індивідуального використання. Якщо ви хочете бачити це на своїй роботі, попросіть їх зв’язатися з нами за адресою
[email protected], і ми попрацюємо, щоб включити це.