我們從來沒有被教導過如何為自己管理個人改變。 組織變革模式主要是供組織對你使用而不是包括你。 他們很少關注您的需求。個人改變是指發生在您身上、為您而發生、與您一起發生或關於您的任何改變。 改變就是關於你的一切。
您的個人和專業工作場所環境將會改變。如果我們希望改變成功,我們都必須學會如何管理它並考慮人們的需求。
SCARED SO WHAT 個人變革模式是第一個幫助使用者學習如何管理個人變革的客製化模式。無論變化是積極的、中性的還是消極的,學習如何管理它都可以使其變得可以忍受和實現。 我們可以接受或拒絕改變,這都可以。 但我們將如何管理它?
該應用程式的第一部分是一系列視頻,您可以在其中了解個人變更以及如何管理它。 觀看視頻,確保您了解什麼是個人改變以及“SCARED SO WHAT”如何為您提供幫助。
下一部分鼓勵您專注於自己的感受,並要求您批判性地反思發生在自己身上的事情。這是透過 30 個問題的測驗來實現的,以了解您對變革的感受。 許多問題都是相似的,而且它們的目的就是如此。我們的目標是停下來反思變化,這樣你就可以做出最好的決定。
那麼,您可以在哪裡制定自己的個人策略並計劃以您希望的方式執行變更。在每個部分中,您將指導您認為在建立有關如何執行變更的詳細思考流程圖時需要實現的操作或選項。這使您能夠對您所參與的變革承擔責任。 害怕什麼有助於指導我們做出明智的決定和行動,並阻止我們對變化做出假設或不必要的反應。 您不必害怕使用它。 它適用於所有類型的變更。
想了解更多嗎?今天就造訪 www.scaredsowhat.com。 PRO 應用程式是您的組織提供的授權產品,供您在工作中使用。想要為朋友或家人提供免費版本,只需訪問該網站即可。